入社後は、社会人としての意識付けを行うことを目的として新入社員に必要な知識やスキルを身に付けるための研修を行っています。 

研修の流れ

STEP1

企業としての基礎知識と企業・個人における リスク管理を学びます。

主な研修内容

理念研修、ビジネスマナー研修、リスク管理 など

仕事の基礎研修

STEP1

福祉サービス業の法制度、 ハウス運営における考え方を学びます。

主な研修内容

介護保険とハウスの仕組み、 介護・看護・食概論、介護予防、 生きがい支援 など

理念研修

STEP1

ハウスの変遷、参加型運営のあり方をハウス見学を通じて学びます。

主な研修内容

会社の歴史、ハウス見学

介護技術研修

STEP1

ハウスで働く上で、必要な 基礎知識・技術を学びます。

主な研修内容

介護技術研修、救命講習、生活コーディネーター研修、 営業研修、パソコン研修

救命講習

STEP1

ハウスの企画体験を通じ、 収支構造や地域コミュニティづくりを学びます。

主な研修内容

企画開発研修

企画開発研修:グループワーク