中途採用　新卒採用｜生活科学運営

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コピーは禁止させていただいています。

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採用HOME ＞中途採用＞よくある質問

採用について

職種別の採用は実施していますか？

場所や時期に応じて、職種別に募集をしています。
募集職種は随時、HPにて更新していますのでご確認ください。

どのような職種を募集していますか？

随時、各職種の応募を実施しております。
詳しくは、募集職種一覧にてご確認ください。

ホームヘルパーを持ってないのですが、応募はできますか？

応募時点では、必ずしもホームヘルパー2級講座を修了していなくても結構です。
ただし、入社までにホームヘルパー2級の講習を修了してください。

選考について

採用までの流れを教えてください。

詳しくは、人事課（フリーダイヤル 0120-850885）までお電話ください。
担当者よりご説明をさせていただきます。

採用スケジュールを教えてください。

詳しくは、人事課（フリーダイヤル 0120-850885）までお電話ください。
担当者よりご説明をさせていただきます。

選考方法を教えてください。

書類選考および面接を行います。
ぜひ、積極的にご応募いただき、生の声で皆さんの想いをお聞かせください。

入社後について

社宅や寮はありますか？

ご自分で、通勤可能なエリアに住居を準備していただくことになりますので、
あらかじめご了承ください。ただし、住居を探す段階でのサポートはさせて
いただきますので、お気軽にご相談ください。

住宅手当（補助）はありますか？

一定の条件を満たした場合には支給対象となります。
詳しくは、応募後にお問い合わせください。

入社後、転勤はありますか？

ハウススタッフ：希望や求人の状況に応じて、転勤も可能です。
結婚後の引越しなどに伴い、他ハウスへ転勤をした女性スタッフもおります。
随時ご相談のうえ、対応をさせていただきます。　
本社スタッフ：入社後の異動や勤務地の変更はあります。（東京・埼玉・神奈川・
名古屋・大阪）ただし、ご本人の意向など、十分に相談のうえ決定いたします。

人事制度について

入社後のキャリア・教育制度についてはどうなっているのでしょうか？

仕事の基礎研修、専門職研修・フォローアップ研修・階層別研修・
各種セミナーへの参加・OJT・資格支援制度・パソコン研修　等
※詳しくは、研修体系ページを参照ください。

今はパートスタッフが希望ですが、将来的に社員になる道はありますか？

当社は、ご本人の意欲に応じて、パートから正社員への登用に積極的に
取り組んでいます。実際に、パートスタッフから正社員になられて
活躍されている方も大勢いらっしゃいます。

入社後はどのような福利厚生が用意されていますか？

・社会保険完備、交通費全額支給
・慶事のお祝い、弔辞や災害、傷病時のお見舞いや支援
・各種手当て（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金等）
・介護休業
・育児休業（社員取得実績あり）　等

女性スタッフが働く環境や支援制度について教えてください。

当社は女性スタッフの割合が非常に高く、当社にとって貴重な人材と捉えています。
よって、職種や役職も性別に関わらず働く環境が自然であり、
結婚・出産を経験した後も、復職し活き活きと働かれているスタッフが居ます。
現在も、育児休暇を取得中のスタッフもいますし、また、復帰後も
育児をしながら働くスタッフがいます。
また、そうした多様な働き方を理解する仲間が多い会社です。